Uit een onderzoek van het College voor de Rechten van de Mens blijkt dat in veel organisaties werkgevers en ondernemingsraden niet op de hoogte zijn over hoe ze seksuele intimidatie en andere vormen van ongewenst gedrag tegen kunnen gaan.
Seksuele intimidatie op de werkvloer is een vorm van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en is dus in die zin een ‘arborisico’ en heeft de ondernemingsraad hier instemmingsrecht (artikel 27, lid 1d WOR) bij het opstellen van beleid tegen ongewenst gedrag.
Bovendien is het bevorderen van een veilige werkomgeving is één van de taken van de ondernemingsraad (artikel 28, lid 1 WOR). De ondernemingsraad kan zijn initiatiefrecht gebruiken, indien er nog geen beleid omtrent deze arborisco’s is, om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan of om een concreet voorstel bij hem in te dienen (artikel 23 WOR).
Geraadpleegde bronnen: College van de Rechten van de Mens (25-10-22), Rendement (09-11-22)